La connaissance du cadre juridique luxembourgeois est indispensable pour les dirigeants d'entreprise et les collaborateurs en charge de fonctions administratives ou financières. Notre formation juridique couvre les obligations légales essentielles et les bonnes pratiques à adopter pour sécuriser la gestion de votre société et éviter les erreurs aux conséquences potentiellement graves.
Programme de la formation. Nous adaptons le contenu de cette formation à vos besoins spécifiques et au profil des participants. Les thématiques possibles incluent : le droit des sociétés luxembourgeois (formes juridiques, gouvernance, obligations des dirigeants, responsabilité personnelle, formalités annuelles obligatoires), les obligations comptables et de publication (comptes annuels, rapport de gestion, registres obligatoires, Registre des Bénéficiaires Économiques), la fiscalité des entreprises (IRC, ICC, IF, TVA, retenues à la source, principales obligations déclaratives), le droit du travail (contrats de travail, ruptures, obligations de l'employeur, inspections ITM), la protection des données personnelles (RGPD appliqué aux entreprises luxembourgeoises).
Nous pouvons également organiser des formations sur des sujets plus spécifiques selon vos besoins : gestion des assemblées générales et des conseils d'administration, modifications statutaires et restructurations, cessions de parts et d'actions, régimes fiscaux spéciaux (SOPARFI, SPF), conventions de double imposition, compliance bancaire et lutte contre le blanchiment. Chaque formation est interactive et inclut des exemples concrets, des cas pratiques et un temps dédié aux questions-réponses sur vos problématiques spécifiques.
Public concerné. Dirigeants d'entreprise (gérants, administrateurs), responsables administratifs et financiers, collaborateurs comptables, toute personne amenée à gérer des obligations légales ou à prendre des décisions engageant la société.
Durée et format. Formations modulables de 0,5 à 2 jours selon les thématiques retenues. Format présentiel privilégié pour favoriser les échanges et les questions.